第175章: 留人才手段(二更)(1 / 2)

萧凌玉看着眼前五个从皇林集团挖过来的人,挑了挑眉梢,略有些意外。

布鲁斯在萧凌玉面前,有些沾沾自喜的说道,“这些人可都是我的好友,他看着我在你这上班,就一起过来了。你瞧,我的面子大吧?”

他跟萧凌玉说得是夏国语。

他的这些友人并不懂夏国语。

萧凌玉好笑的说道,“你确定他们真是因为你的面子来我这里上班的?”

布鲁斯很肯定的说道,“这是当然了!”

听着他们人一言我一语,依恩他们并不懂,五个互相对视一眼后,看向他们则是满脸的问号。

依恩这时开口问道,“萧总裁,我们是过来绿鲜集团应聘的。”

当然了,他说得是M语,萧凌玉精通M语,当然能听懂了。

萧凌玉笑着对他们说道,“我从布鲁斯口中听说你们能力很是出色,欢迎你们成为我们绿鲜集团的一员!”

萧凌玉伸出手,跟着他们一一握了手。

这是应下他们来这上班了?

布鲁斯略有些惊讶的问道,“萧总,你就这样把他们招进来了吗?哦,我的意思,你不对他们进行面试什么的吗?”

萧凌玉笑着说道,“你不是已经面试过他们了吗?”

布鲁斯顿时有些傻眼了,他指着自己有些不明所以,很是疑惑的问道,“我面试过他们?这什么时候的事?我怎么不知道啊?”

萧凌玉道,“当然是你你用绿鲜产品给他们做上一顿吃食的时候了!”

“哈?!”布鲁斯彻底傻眼了,“这算什么面试啊?”

他怎么不知道,给他们吃上一顿饭,就是对他们进行面试了。

萧凌玉只是笑笑,并没有直接回答布鲁斯。

她转头继续对依恩五人说道,“我知道五位以前是皇林集团的高层管理员,是骨干精英,工作能力很是出色,我对于这样的人才很是欢迎。”

她现在的特别需要那种能力出色能且有经验,业务能力交流很强,且精通至少除本国语言外的两国语言。

所以,她才会怂恿布鲁斯去挖皇林集团的精英。

一是,皇林集团是同行,基本业务一致。

二是,皇林集团是行业内国际第一品牌,分公司遍布全球,自然的,他们公司的业务管理精英,也是遍布全球。

三是,呵呵,绿鲜集团在国外市场销售的路线,与皇林集团一样,都走的贵族高端精路钱。

所以,综合各种理由,皇林集团的人才,才可能是最适合绿鲜集团的人才。

不过要进绿鲜集团,也要看他们自身条件罢了。

萧凌玉对布鲁斯已经很信任,所以,对于他介绍过来的人,自然也给以了相关的信任。

当然了,对于他们的人品和工作经历,萧凌玉肯定要调查清楚的,这是必须要走的一定程序。

萧凌玉对这五个人进行了一定面试和考核后,就通知他们,“你们先回酒店吧。你们的工作,会很快安排下来的。”

依恩等五人应道,“好的!”

布鲁斯这时兴致勃勃的对他们说道,“哈哈,现在回什么酒店啊。我带你们在桃源村好好玩一玩。我保证你们玩得乐不思蜀的。”

对于乐不思蜀这个成语,依恩五人并不是听得很懂,但也大概了解布鲁斯的意思。

依恩等人立刻很有兴趣的说道,“那好啊!”

他们跟着布鲁斯一进桃源村这个地方,就被这里美丽的风景给迷住了,好想去看一看。

只是他们跟布鲁斯来这里,可是有正事的,肯定得办完正事之后,有时间才能玩的。

再说,就算现在没有时间,以后在绿鲜集团上班了,还用担心没有时间吗?

他们可听布鲁斯说过,每一年公司总结年终会,就在桃源村召开,那时,就一定可以好好逛一逛了。

不过,现在有时间去看一看,逛一狂,看一下桃源村的特色,享受一下的美丽风景,那是最好不过了。

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