幸好这次课堂的测试并不会记录到最终的考核中，但即便如此他们的平时分恐怕不会太高。
碧水学院每月有个小考核，每个季度有个大考核，考察的内容比较综合。
占大头的便是学生的修为，其次是术法的运用，然后便是任务的完成以及教师的评价。
按照考核的成绩，分为卓越优秀，合格与不合格四个层次，若是连续三次季度考核不合格就有被劝退的风险。
月考核的奖励分别为卓越1000积分，优秀500积分合格100积分。
至于季度考核的奖励则是翻倍。
至于不合格则是扣除50积分。
不过碧水学院建校这么多年很少有因为考核不合格被劝退的学生。
倒是有极个别的学生因为为非作歹违反校规校纪而被开除的。
碧水学院的徽章中记录着他们各自的贡献分，这就是碧水学院的硬通货，等他们的修为逐渐变高，花费的资源大多都需要贡献分才能兑换。
当然也可以用晶币在商会中购买，但那花费可就贵的多了！
此外每年还有六大学院的年比，包括同阶段比较以及跨阶段比较。
最终决出头名，获得头名最多的学院则是获得大周皇朝最多的教育拨款，以及六大学院积累的奖品池。
此番的课堂小测试也是给这群孩子提个醒，要收心了。
王一午休了半个小时便来到练功房继续熟悉术法，他是初级班的所以使用单人练功房的费用减半两天一个贡献点。
不过若是到了中级班后初级的练功房就已经无法满足他了，需要花费更多的贡献点。
“李老师，今天你们班里测试情况咋样啊？”
“还行就三个不合格。”
“啧啧，看来今年李老师你的绩效考核可以往上提高一个层次了！”
“哈哈，运气。”
“你们班的那个甲上的学生表现怎么样啊？”
“有卓越之资。”
听完李老师的话，办公室的同僚眼中的羡慕更甚。
李福霖听着同僚们的恭维也是有些感慨，作为碧水学院的毕业生他选择了留校，要不是他的老师是王一川恐怕王一还不一定能分到他班里呢！
李福霖看着王一的档案也是感慨，这么高的天赋却依旧脚踏实地的努力，此子怪不得能被老师王一川看中。
很快便来到了月考核的时间，碧水学院的初级班还剩下一个，里面还有十多个学生大都是乙级资质，其余的皆突破元素师到中级班去了。
这些还待在初级班的学生自然是全部不合格。
而王一十五天突破元素师仅比皇孙慢了一丝的成绩让他预定了一个卓越学生的名额。
而王一挥手凝聚三个水球将石人炸的粉碎又将他的评分向前推了一步，再加上他平日的努力诸多师生有目共睹，王一的教师评价这一方面也是拿到了高分。
最终王一以初级班月度考核第一的身份获得卓越评价。
而王一也是将这一消息通过万里镜以及信告知了父母。
这段时间王河一家的生活越来越好了，随着王恒的提前退休王河也是成了王家寨的村长同时还兼任司农。