第127章 芳心纵火犯!

年轻,有朝气,腹有诗,肯学肯干,入职化工厂才一年的时间里,就拿过两次三等奖,一次二等奖,以及优秀员工称号。 用电影里的那句台词就是:东厂,就是需要你这种人才! 扩充技术部,不能只依赖于外招,外面能不能招来几个人都说不准,万一一个没招到怎么办?继续降低招人条件吗?显然是不可能的,初中,是沈临风的最底线所在,寸步不让!除此之外,只能依赖于内部挖掘了,从现有的员工里面,总得能有几个初中以上化的职工吧? 显然是有的,可惜人太少,满打满算,也就五十几人,在这五十人之中,符合沈临风“应届”需求的,也就十个人。 不过,挑人是一方面,其他部门的主任放不放人,又是一回事儿了。哪个部门不缺知识分子?谁不想拥有能看得懂件、看得懂图纸的“知识分子”! 读过九年的职工,放在任何一个车间里,都得是重用的款式!沈临风一句话就想调走,凭啥? 调人的难度是有的,这都是后话了,首先得先确定一件事,他们能不能“为我所用”,能不能听懂机械课程教学,至于这方面的担忧,就只能通过教学培训的课上去检验了。年轻刚毕业,又是优秀员工的叶良辰于是进入到了沈临风的视线里,可惜的是,大好青年竟然为情所困! “大丈夫之志,应如奔腾黄河,东流入海!而非苦恋与温柔之乡!当功成名就之时,何患无妻?” 这一刻的沈临风仿佛化身成了人生导师,砸碎了青年的恋爱美梦,又给他重新拼凑起了新的远大志向! “我、我能行嘛?我连高中都没有考上,我觉得,我非常失败,我很想成功,成为一个有志青年,可又不知道该怎么去做……” 叶良辰感觉,自己心头似乎有一团火,正在被缓缓点,而沈临风,就是那位——芳心纵火犯! 年轻人都这样,有想法,却无目标,有志向,却无方向。空有一腔一展才能的抱负,却又如同无头苍蝇一般,不知干什么好。 没目标,没关系,我给你,不知道学什么,没关系,我教你!只要他愿意来学,沈临风愿意倾囊相授,带一个徒弟出来。 自己这一身本领,要是学到手三分之一,就足以“纵横工业圈”了,至于能学到多少,就全靠自己的造化了。 “牛腩已经凉了,你让厨师去给你重新热一热,然后都吃了,不要浪费妈妈的心血,吃完了之后,就跟过去告别,明天一大早,换一身新的工作服,到我的办公室报道,准备好纸笔,下午来参加我的课程。”沈临风拍着他的肩膀说道。“只要你好好学,什么技能都掌握了之后,就能挣大钱,发大财!等你有钱了,看谁还敢瞧不起你?等真到了那时候,多少漂亮的小姑娘都得朝着你抛媚眼儿,一个追不到的王秀禾算什么!” “啊?参加您的课程,我、我有资格吗?”咔嚓!一个巨大的馅饼砸在了自己的头上,又惊又喜,叶良辰的心脏都在怦怦跳! 技术总顾问沈临风要在厂内秘密选拔优秀潜力员工进行技术培训,这个消息早就不胫而走,大家都知道,技术部是一流的技术骨干部门。 当年他在的时候,技术部的待遇、福利、人员素质是整个厂最高的。只要在脖子上挂上技术部的工作证,走到哪儿也得被人高看一头! 而在许自远接手之后,技术部被他给清洗了个遍,被他开除的技术部成员,出去之后全部拿到了高薪岗位!轻松实现八六年月薪三百起步! 谁不眼馋?以前是没有机会,而如今,沈临风又回来了,这道消息,无疑是又给了很多向往高薪职工们一道脱贫的希望之光! 人人都想希望自己成为新技术部的一员,都在暗中准备着,希望能入得了沈临风的法眼,通过考核。 可谁都不知道的是,在他们准备考核的时候,沈临风已经通过简历和个人信息,刷掉了十分之九的职工…… 没办法,现实就是如此残酷。技术部是一个宁缺毋滥的部门,容不得半点马虎。 叶良辰有想过成为技术部一员的念头,可却没有过度的奢望,整个厂里上千人,技术部也就一二十号人,几乎是百分之一的概率,岂能轻易落在自己头上?与其费尽心思争夺这个百分之一的概率,不如多花点心思放在追求王秀禾身上,万一将来成了的话,抱得美人归也是一段佳话。 谁成想,有心插花花不开,无心插柳柳成荫,刚在王秀禾身上遭受打击,却在沈临风这里得了个馅饼!泼天的富贵砸头上,这让叶良辰如何不激动! “事先说明,我给你的只是个机会,至于你能不能行,学不学得会能耐,就全看你个人的造化了,我这人,对技术员的要求可是极高的,不仅要掌握丰富的理论知识,更得具备熟练的实操

经验。如果到期之后什么都没学会的话,那我就只能说,哪儿来的回哪儿去了。”不光说忽悠人打鸡血的好话,丑话同样也得说在前头,免得让他们觉得,自己的选拔邀请就是入职技术部的“录取通知”。 “领导您放心,我一定好好学,绝不辜负您的期望!争取成为一个对咱们厂有用的人才!为咱们厂做贡献!” “住口,一张嘴就是屁话!”沈临风打断了他背式的车轱辘套话,这种屁话,一听就烦!“首先,要明确的一个道理就是,你学技术,不是为了我,也不是为了咱们厂,而是为了你自己!学到一身挣大钱的本领,将来发大财!挣大钱!出人头地!带爹妈过上有钱人的好日子!住豪宅,开小汽车!身边搂着漂亮媳妇睡觉!这才是你学技术学手艺的意义所在!至于咱们厂,完不完蛋,跟你有什么关系?将来裁员的时候,还不是一样裁你!”

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