方远最近这段时间打开了一片新天地--物理。
这是他来麻省理工之后又一项“任务”，既然有这个条件，为什么不好好的利用？
麻省理工的物理系在世界上也是排名前列的学科。
但是物理这个学科和数学不一样，纯粹的理论物理是不存在的，就算是理论研究也需要实验结果的支撑。
借用一句话来形容物理。
“理想的物理学院应该努力通过数学和实验证明，对物理学的几个分支的基本原理进行全面的了解;然后更严格地进行在这些主要真理的指导下，尽可能地进行实际指导。”
没错，物理就是这样的，实验和理论不分家，对方远来说，理论方面他已经不差什么了，就是缺少真正的实践。
但这也是他最烦的地方，作为计算机系的学生，想要借用物理系的实验室，实在是有点困难。
就算是爱德华教授帮忙，也很难做到这件事情。
好吧！最近自己的事情有点多，就算是能借用实验室，自己也没有太多的精力。
九州云服务器的研发工作已经完成了。
剩下的事情方远就不想操心了，打完包传上去之后，九州那边就会进行测试工作。
找小老板的g是九州测试部门最喜欢做的事情，因为这件事真的很有挑战性。
无论是为了满足内心的一点点恶趣味，还是锻炼自己的能力。
确实，在系统的帮助下，方远不敢保证自己写出来的程序一点g都没有，但是想要找到g也需要测试人员有足够敏锐的嗅觉。
这么说吧，方远前前后后在九州工作已经快要到一年时间了，在此期间，测出来关于方远程序的g不超过十个。
大部分还都是界面上的g。
好吧！九州的测试人员也不知道这个小老板究竟是什么变的，同样是写程序，你看看小老板，再看看公司里其他的技术人员？
要说测试这个职位为什么一直都存在着？
因为每一个程序员在写完功能的时候，都会认为自己的程序没有任何问题。
这是普遍存在的事情，所以测试才会一直存在着，而且只要研发人员还存在着，他们也会存在着。
方远刚打包上传到自己专用的服务器上，测试那边就开始躁动了起来。
“快快！小老板的程序传上来了，这次是谁测试？”
“董姐，这次是你们那组擅长的方向，就交给你们组吧！”
“没问题，早就听说小老板的名声了，这次正好领教领教。”
被叫做董姐的女人，是一个刚刚修完产假的女人。
也是九州成立以来第一个休产假的女人。
这不是，九州刚刚成立两年多，测试部门存在的时间就更短了。
满打满算才两年，而且这里大部分的同事都已经有孩子了。
剩下的就是年纪太小，你想让他们生孩子，她们也不会生的。
在休产假之前，董姐就已经是服务端的负责人了。
修完产假，依旧是负责服务端这边的事情。
没有人能比她更熟悉这边的业务，方远他们修改服务器算法的时候，测试工作就是她来对接的。
话说回来，测试这边的小姐姐是九州公司最多的地方。
研发那边有些年轻气盛的小伙子，经常来这边“骚扰”她们。
当然了，技术人员大部分都是直男，剩下的是直男中的直男，想要获得妹子的芳心，这是一个漫长的过程。
其实九州的技术人员还是单身的并不算太多，也就“只有”三分之二吧！
没错，就是三分之二，这已经算是很好的了！
测试的事情先不提。
之前提到的人工智能小组已经正式成立了。