随便找个地方都比这里强。
不过这两年的辛苦没有白费，全息投影技术的问世就是最好的回报。
从此以后，自己的名字就要和全息投影这四个字绑定在一起了。
虽然不是只有一个人的名字，而是一个团队的名字，但这也是他们之前不敢想象的成就。
要知道这些人之前也不是专门搞这方面的技术人员。
甚至有些人是来到研究中心以后才开始接触这方面事情的。
不过就是这样的一群人，靠着方远提供的大体思路，在两年不到的时间里，就将全息投影技术研发成功了。
还不是方远那边刺激的，光刻机、碳基芯片、氧系列的产品，都是在他们加入研究中心以后方远研发的。
两年时间，人家一个人，最多是带着两个帮手，还不知道究竟是帮忙还是在扯后腿的存在。
都能做到这种程度。
他们呢，满屋子人，还是在方远制定的架构中前行的，如果这样还不能尽快完成全息投影技术的话，那他们还是赶紧找块豆腐撞死自己算了。
……
方远和这些人一起庆祝了一番以后，将全息投影技术发到了刘志军手中。
接下来就是九州大展身手的时候了。
也不知道这几年的发展，九州现在的技术人员究竟会变现的怎么样？
值得一提的是，林木带着他的小组成员全部加入到这个项目中。
要知道九州的技术人员有多少，想要加入到这个项目中不仅仅要有资历，还要有对应的实力。
林木的实力具体怎么样方远还不知道，但九州的其他人还是清楚的。
这么重要的项目，别说是方远的同学了，就算是方远的家人想要走后门，也要问九州的这些技术人员答应不答应。
别的本事他们没有，但只要涉及到技术方面的事情，九州的技术人员就一点都不留情面。
如果不是方远的技术确实让他们挑不出来毛病的话，该喷的时候还是得喷的。
就像平时的时候，他们的代码如果出现问题了，那第一个反应绝对是不可能，这不是我写的。
可能是其他人的代码出问题了吧？
就算排查的时候，都是从别人的部分开始排查的。
真要是赖不出去了，那才是自己的毛病。
这也是测试存在的目的，如果都让技术人员自己测的话，那程序根本就不会有任何问题·。
只有在其他人的手中，你的程序才会出现g。
一般情况来说，没有g的程序根本就不存在的，只不过是这个g究竟隐藏的多深而已。
就像方远一样，九州的测试人员从来没有在他写的代码中找到任何问题。
而且直接为止，只要是他们有时间，就会全力征服方远的代码。
甚至在九州测试部门流传着这样的规矩。
如果谁能在小老板的程序中发现g，就会给他升职加薪。
当然了升职不一定会实现，但是加薪的话还是会争取一下的。
本来九州测试部门就很忙，恨不得一个人当三个人来使用，如果不是待遇够好的话，谁愿意受这份罪啊。
不知道为什么，九州就是有一种魔力，让进入这里的人就不想出去了。
看看九州的待遇，再看看自己之前的待遇。
那简直就是一个天上一个地下。
不说待遇，就说氛围也是不一样的。