第31章 竞聘中的阴谋(2 / 2)

“哎,可笑……可笑……真可笑……呵呵。”蔡健平坐在沙发上,头靠在沙发背上,直摇头。

“究竟是怎么了?”黄蕾看他这个样子,也有点发怵,不知道他受的刺激究竟有多大。

“纪检主任在公司有情人,几乎是人尽皆知啊,搞不正当男女关系的人,能堂而皇之的当纪检主任,你能去纪检谁?你说可笑不可笑,呵呵……”蔡健平似乎没有理黄蕾的话,自顾自的在说。

“别人的事,随便别人怎么做,你操那么多心干嘛!”黄蕾开导他。

“这公司~没救喽……做一天和尚撞一天钟吧。”

“你说,天天这质量问题,那质量问题,不解决实际造成质量问题的原因,却只抓员工的纪律,还能有个好吗?”蔡健平还是只顾着自己发牢骚。

“你做好自己的就行了,你又不违反公司纪律,真是闲得慌。”黄蕾还是插着话,试图让蔡健平少发点牢骚。

“你知道田主任为什么让我报名竞聘吗?”蔡健平忽然坐起身子,故做神秘地问黄蕾。

“肯定是你工作努力,有成绩呗,领导觉得你能行。”黄蕾也不知道他为什么这么问,为了安抚他的情绪,就顺着他的话说了。

“错!大错特错!再猜!”蔡健平情绪有点激动,口水乱飞地说。

“那还能有啥,总不会是因为你做得不好,让你去竞聘,给人当陪衬!”黄蕾也不知道该说点什么,就随口乱说了。

“你说得对!很对!就是给人当陪衬!”蔡健平的情绪有点要崩溃,“哪有这么好的能当陪衬的二傻子!”

“瞎说什么呢?谁说你是二傻子了?”看到蔡健平几乎是要哭了,黄蕾赶快抚抚他的背,给他安慰。

“没有我,哪能衬托出别人的能力强啊~”蔡健平还是强忍住了要夺眶而出的泪水。

“不带这么羞辱人的。”他用手狠狠的拍了一下茶几。

原来,拟提拔那个年轻人,已经是板上订钉的事了。但现在集团又要求合规经营,用人手续也要做到合规合法。所以只能采用竞聘的方式了。

蔡健平的业务能力是不错,但是他缺的是与人交流的能力,口舌不是太灵活。让他报名竞聘,就是为了突出那个年轻人在激烈的竞争脱颖而出,是公司需要的合格人才。

一些有点竞争能力的人,在笔试阶段就被刷下去了,反正主观题多,考官很容易掌握,让谁上,让谁下。

蔡健平和外部门的一个竞争者,虽然都各有所长,但也各有所短,面试也很容易控制得分。

面试的时候,专家组对于拟提拔的人都已经心中有数,对于提问与否也有对策。对于非拟提拔的人员,只问那么一两个问题,问题少、回答少,相应的打分就可以少。

对于拟提拔的人,专家组都争先恐后地向他提问问题,虽然有那么一两个问题答不上来,或答偏了,但是对他的考察是全面的,说明他是一个综合性的人才,是最适用的。

蔡健平本身也有一定的政治敏锐性,但是后知后觉。虽然也想通了这一层,但是已经被人当枪使了,成为了别人往上爬的过程中最好的垫脚石。

所以这使他很痛苦,被人戏耍的感觉很不爽。

蔡莹然在房间里听着爸妈的对话,感觉成人的世界真是太复杂了。

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