第二百四十五章 人事(2 / 2)

能够升任副总经理,不用再和苏乐康去较劲,他还有什么不满意的?

“我会全力以赴做好自己的工作的。”苏乐康没有露出太多的兴奋,平静地表达了自己的态度。

陆蕴平的话让他明白了很多东西,如今这个位置,是为了更好地发挥自己的作用,而不是其他目的,在座的所有人都不是自己的对手,反而应该尽可能地争取他们的支持。

“我对你是抱有很大的希望的,否则不会把你放到这么重要的岗位上。”

赵映州和他说道,“研发中心要出成绩,要拿出突破性的成果来。

当然我们要尊重科学规律,不能强求,只是希望你能够把如今的不好的风气改变一下,研发中心不搞研发还搞什么?”

坐在他身边的钱嘉华有些尴尬,因为他说这个等于就在说他自己。

软弱的性格还有僵化的手段,导致了如今的局面。

“我知道的,回头就把拟制一个可行的方案给你过目。”

“好。”赵映州满意地道,“人事需要调整的你报个名单过来,没什么特殊的都会按照你的意思办。”

其他人都惊讶地看着他,这可是非常大的权力,看来研发中心要大换血了。

苏乐康迎着他们的目光,哑然失笑。

真的是对自己的考验呢。搞大清洗,自己还没那么傻。

回到办公室中,钱嘉华已经提前从主任办公室搬走了,苏乐康可以随时搬进去。

“这个不用着急。”苏乐康和周丽娜摆摆手示意不用着急搬,看着她笑道,“准备好了没?迎接更艰巨的挑战?”

周丽娜有些迷茫地摇摇头,她随着苏乐康参加了集团的董事会和公司的高层会议,虽然没有在现场,但是会后都第一时间知道了结果。

自己的老板,这么快就上位了?似乎还要负责一件不得了的事情呢。

“觉得不实际?”

“是啊,有些太快了,我觉得自己才刚刚成为你的秘不久呢,还有很多的东西要学呢。”

“这可没办法。”苏乐康耸耸肩,“办公室你必须给我管起来,给其他人我不放心。”

自己这就升为办公司主任了?

周丽娜有些茫然,“那么曹姐怎么办?”

苏乐康眼里闪过一丝欣赏,在升职面前最先想到的不是兴奋而是曹倩,让他很满意。

“她不跟着钱副总离开,我另有安排,你要把办公室管起来知道吗?

我不希望办公室变成了打杂的部门,而是要成为观察、督促各个研发团队工作的部门,第一时间掌握国内外最新的科技前沿资讯,并给出专业的分析判断,你能不能做到?”

周丽娜一个激灵,明白苏乐康话里的意思,毫不犹豫地点点头,“我愿意接受这个挑战,全力以赴做到最好。”

“好。”苏乐康满意一笑,“此外投资盛海那边的筹建小组,你也是组员之一。

要尽快各个公司接洽起来,督促他们尽快把名单交给我们,我们要正式成立筹建小组。

把工作做仔细一点,林芝董事可不是可以忽悠的人。”

周丽娜眼里浮现出林芝董事那巾帼不让须眉的风采,心向往之,连忙一一记录下来。

“现在去把曹倩还有潘修给我叫过来吧。”

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