七月底
中元大学医学院连续举办了十场大型医院进校园的专题招聘会
主要是面向研二的研究生。
应届的本科生和研究生百分之百都找到去处
所以很多医院直接来提前锁定来年的毕业生了。
天华的本科生毕业直接找工作的还是少数
大部分都是奔着考研
当然也有一部分本科生家里的条件不允许继续往下读
学校也会帮着他们找到去处。
中元的本科生想要在三甲医院站稳脚跟很难
但下沉到县级医院还是有不错的竞争力。
赵原在多次会议上强调过
不仅要培养高层次的医疗人才
还要给基层提供新鲜的血液
尤其是对那些毕业之后
愿意前往中西部基层医院的毕业生
医院要给予支持与鼓励。
这也是为了响应国家的政策和号召。
高斌找到赵原
汇报招聘会的情况
“这一届传染病学的研究生特别紧俏
基本已经被选完了。”
赵原颇为意外
摸着下巴思索片刻
“天华那边也希望多几个这方面的研究生
其他医院也可以给名额
但必须要再招聘几个其他学科的。”
高斌吃惊地望着赵原
“这怕是会引起众怒吧？”
赵原笑着说
“大不了
咱们全部留下来！”
天华医院已经在筹备新院区
未来会有大量的岗位缺口
另外国际医院也缺人手。
大家对传染病学的研究生求贤若渴
那是有原因的。
这一届的传染病学研究生都参与过高强度、高水平的科研
有的有结核药的经验
有的有甲流小白片的经验
这些人拉到医院不仅可以直接上手
还能带着一些天华的经验。
为什么用人单位会选择研究生
而不选择本科生？
因为绝大多数研究生都经历过导师的锤炼
他们有过项目压力
也有解决项目的经验
至于本科生进入用人单位还得培养。