“这个比例问题不大，再增加百分之二十一，不就可以占据控股位置，可以直接通过决议了吗？例如石厂长占的股份，肯定会投向李老的吧？”
“这没问题，可是这么多人进来，是要和原来的股东分享利润的，少拿钱了，大家就要有意见。”
“其实啊，我觉得不难解决，那就是提高发行价，让后来的人增加投入，而原股东当时是无成本获得的股份，这样一来，别人是出更高的价格买股份，这不就让他们心理平衡了吗？”
“就是啊，他们这几年连续分红，已经是股份面额早就比一块钱还低了，别人出大价钱买咱股份，又不是买走企业 他们没有啥不应该不高兴的。”李瑜薇的说法，说明她认真考虑过这个做法，而且是同意的。
“话是这么说，道理也没错，可是国泰村现在就仅有这几个企业了，外人进来的话，就要增加企业规模，他们占股的比例也会增加不小，村民还是担心不小。”
一个家里，突然来了几个大款，拿巨额的钱要投到你的家里，人们都会担心抢了自己的饭碗，这个担心也不是不可以理解。
按照数学算法，那就是加大基数，原股东持股比例增加，让后来者只能占据其中的一个角落，而不会动摇任何老股东的位置。这样的做法， 也是村民比较容易接受的，而且企业，老股东，村里，新股东都皆大欢喜，各自也达到了目标。
“要点不要面，要面两不变。”抓住各层人士的心理满足共同的需要，这就是那个点的所在。
我站起来，踢了几下腿，然后坐下，问李老：
“去年的分红进行了吗！”
“已经开会通过啦，到现在还没有分下去。”
“为什么，是缺资金吗？”
“我也不瞒你，石厂长跑来了一个新项目，投入比较大，资金有点不够，所以才拖到这没有分下去。要不，前几天会让瑜薇她去找城市信用社贷款吗，就是为了新项目，也是为了分红进行的。”
“您看，是不是可以这么办？”
师兄的徒弟和学生们已经陆陆续续来到场地，开始热身了，压腿的，踢腿的，练步法的，开始热闹起来。
他们走过来，看我在和朋友l说话，点点头就继续活动去了。
而李老看着我，继续等我的答案。
“那就不分现金，或者少分现金。”
“你接着说，这个办法很新颖。”
“现在的分红是多少？”我问李老。
李瑜薇抢着说：
“是每股分两毛八，十股分两块八。”
“前年是多少？”
“前年效益不大好，是一毛二。”
“奥，怪不得村民不愿意外面的人进入公司呢，你们的分红不低啊，一下子上升这么多了，比银行的保值贴补率都高。”
“那就好办了。我们可以对分红方案进行调整一下，大家不就满意了嘛。”
“怎么调整？够呛。”
“企业的留存资金多不多，也就是提取的公积金和公益金高不高！”