第二卷:履新市政府办 第1318章天理

石云涛现在就面临这个情况,有人故意操纵这个事,把石云涛的任职简功给公布出来,能拿到这么详细的任职简历的,肯定不是一般人。

简历一在网上公布,网民们一看,一下子瞪起了大眼睛,认为石云涛牛鼻啊,二十二岁就当副乡长!

参加工作不到一年就当副乡长,这是什么概念?铁定是关系户啊。

要说石云涛在重生前,对自己工作不到一年就当了副乡长,并没有什么太大的感觉,因为他当时觉得这就是一份工作而已,有什么可自豪的?

可是随着阅历的增加,他也渐渐明白,想工作不到一年就当上副乡长,并不是一件很容易的事,他当初真的是走了狗屎运,遇到了好领导,把他给推荐提拔了上去。

可是当上副乡长不久,就发生了被诬陷事件,从此之后,仕途就止步不前,副乡长当的再早也没用了。

但是重生后,他二十二岁当副乡长,二十四岁当乡长,二十五岁当乡党委记,二十七岁副处调,二十八岁正处,三十岁当县长,三十一岁副厅级,三十二岁是市委组织部长,三十四岁便是市委副记。

网民一看到这副简历,不得不说石云涛是一个牛人啊!

而且石云涛的工作变动频繁,还经常兼职,这是什么人才啊?

网民马上就发挥想象力了,有的说石云涛一毕业就当副乡长,要么是他的爹厉害,要么就是他的丈母爹厉害,不知石云涛的爹和丈母爹是谁?

有的则说石云涛背景还要深,可能是什么红色后代,专门从基层做起,才会成长这么快。

而有的则说,石云涛一定是很会拍马屁,把领导拍的很开心,便火箭式地提拔,石云涛除了溜须拍马,什么都不会。

最后不知是谁,竟然准确说出了石云涛的背景情况,说石云涛的老岳父是林友谦,宁江省委记,石云涛就是在林友谦在安东省任职期间被提拔的。

这个事情一说出来,网民们恍然大悟,心说林友谦这是用贤不避亲啊,专门提拔他女婿了。

石云涛这个事情突然之间就发酵起来,石云涛得知后,立刻向王立藩作了报告,很明显,这事是是有人专门针对他的!

王立藩便和省委宣传部说了这事,让宣传部处理好这个舆情事件,省委宣传部的介入,才让石云涛这个事慢慢降温下去,但已经对石云涛造成了伤害。

可没想到,刚刚降温下去,又有人把这个事给炒了起来,此时不仅仅是炒石云涛提拔的事了,还讲了石云涛在京城有四合院的事,质问石云涛哪里来的钱去买四合院的事?

要说石云涛拥有四合院并不是秘密,因为石云涛每年都要向组织上申报他的房产情况,他早已告诉了组织,可是此时有人把这个事拿出来炒作,显然是想攻击他不廉洁。

而到这个时候,省委宣传部已经控制不住这个事了,石云涛仔细一想,觉得这个事情不是那么简单的事情,因为马上要换届了,林友谦的工作岗位可能也会有所调整,有人不仅仅是针对他,也有可能是在针对林友谦!

真的是很复杂!

石云涛立刻进京找了老杨头,经过努力,这起事件才慢慢平息下来。

互联网上发生的这起事件,让石云涛成了名人,人怕出名猪怕壮,这一出名,就会有人老是关注他。

如果这次换届他被提拔为团省委记了,那就有可能再一次冲上热搜。

好家伙,人家到底是有背景啊,网上被批了这么长时间,竟然再一次得到提拔了,还有天理吗?

三十五岁的正厅级,还有天理吗?

俺在乡镇工作了二十年,还没有混上副科级,人家刚毕业就当副乡长,还有天理,还有王法吗?

羡慕嫉妒恨的人太多了。

石云涛这是被人弄到火炉上烤了!

在面对这种情况的时候,石云涛总不能站出来说,老子是重生的,与你们不一样,老子要不是重生的,也会和你们一样骂社会上的不正之风,但老子真他妈的没有只靠着背景升职,老子有今天那是干出来的!

石云涛根本说不出来,他也没办法回应网上的议论,他越回应,越会让人质疑,他只有努力工作,干出成绩来,以堵上芸芸众生之嘴。

互联网上发生的事情,让石云涛比较生气,但是更让他生气的是,高粱市的那些干部没在省委组织部的人面前说他的好话,而是一起说他的坏话。

这都是耿太安等人在背后串通好的,要在省委组织部提名阶段,就让石云涛失去当上市长的机会。

王立藩除了想让石云涛当团省委记外,也想着是不是能一步到位,让石云涛当市长。

因而这一次的考察十分重要,如果石云涛能获得其他人的认可,是可以让石云涛当上市长的。

结果省委组织部考察出来的结果很不理想,至少有三分之二的干部在反对石云涛。

石云涛得知后,一开始确实是很是生气,但很快他就释然了,这是有人在背后搞他,而之所以搞他,就是因为他因查办干部得罪了太多的人。

省委组织部如果真想把情况考察出来,应当去深入了解一下,然后再得出一个公平公正的结论。

当省委组织部把这个考察结果交到王立藩的手上时,王立藩发了火,说省委组织部办事不力,工作作风不扎实,石云涛明明做了那么多事情,为什么最后只认可别人对他的评价?

如果是这样,以后干部啥事也不用干,只要搞好人际关系就行了,当了纪委记啥事也不要干,就整天去保护那些贪官,是不是就能得到一个好的评价了?

别人的评价是需要了解一下,但是不能只考虑别人的评价,要考虑干部所做的工作性质是什么,在工作中会不会得罪人,如果他的工作性质就是得罪人,你只考察别人对他的评价,这样能公平公正吗?

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