吴秘长深谋远虑，深知历年退伍军人分配之困难，更有数以百万计的现役军人即将脱下军装。他试探性地问道：“一百万军人连同他们的家属五百万，能否为我所用？”柳叶儿闻言，心中明了人口增长是发展的基石，便沉思片刻，回应道：“人多力量大，但宜分批次吸纳。首批两万，后续每批十万，逐步融入，避免安置压力过大。此外，我要求所有吸纳人员配备武器，不必过于先进。存的56式步枪、机枪，以及迫击炮和0火箭筒均可，弹药亦需充足。请你核算所需费用总额。”
吴秘长闻言，心中暗自欢喜。退伍军人问题长期困扰国家，而大量老式武器亦成鸡肋。如今，两大难题竟能如此巧妙地一并解决，实乃幸事。
柳叶儿坚定地说：“我需要的，是一千名品学兼优的高中生，以及二十名顶尖的技术精英。我计划亲自培养他们成为高级人才，并且他们必须完全服从我的管理。”各常委们都明白，柳叶儿掌握着尖端技术，他们一直渴望得到这种技术。现在机会来了，他们怎能错过？吴秘长试探地问：“能不能多一些人呢？”柳叶儿稍微思考了一下，说：“多点人也没关系。”吴秘长立即抓住机会，说：“那就二百名高级技术人员，一万名高中生吧。”
柳叶儿微微皱眉，澄清道：“吴秘长，我要这些人是为了自我发展的需要，而不是为你们培养人才。”吴秘长诚恳地说：“我们国家急需人才，你就不能帮帮我们吗？”柳叶儿叹了口气，说：“我们国家的问题在于缺乏一个能充分发挥人才潜力的环境，即使有了人才，也可能被埋没。”吴秘长急切地说：“但你是华夏人啊，华夏有困难，你怎能袖手旁观呢？”
柳叶儿坚定地说：“我们采取这样的措施，旨在打造一个充分激发人才潜能的发展环境，让每个人的才华都能得到最大限度的发挥。华夏与炎黄血脉相连，我们绝不可能对华夏置之不理。我们将确保炎黄的尖端产品首先供应给华夏使用，相信在未来的十年、二十年中，炎黄与华夏必将融为一体，共同写新的篇章。”
吴秘长听后心生敬意，感慨道：“柳经理的胸怀和远见让我深感敬佩。”柳叶儿轻轻叹了口气，补充道：“我们国家面临众多挑战，单靠我们自身的力量难以解决，因此我不得不采取这样的策略。我衷心希望大家能理解并支持我们的决定。”
在宋时空，东北问题即将解决，杨父杨克南有了新的想法，在幽州邀请高维共饮。两人落座，杨克南轻轻一举杯，醇厚的酒液在杯中旋转，话题也随之展开。
“高维啊，你可曾想过，历史上最佳的制度是哪一种？”杨克南眼中闪烁着智慧的光芒，问道。
高维微微一愣，放下手中的酒杯，正色道：“愿闻其详。”
杨克南微微一笑，抿了口酒，缓缓道：“在我看来，周朝的分封制堪称千古之绝。你可知道，管理一个国家，就如同驾驭一条巨龙，难度极大。上层与底层之间，需要有一个稳固的中间层来维系。然而，人都是有私心的，中间层往往难以避免欺上瞒下，阳奉阴违。即便设立监督机制，也只是治标不治本，难以根治。”
高维点头，若有所思，“杨老所言极是，那分封制又是如何解决这一难题的呢？”
杨克南眼中闪过一丝赞赏，继续道：“分封制巧妙地将中间层变为诸侯，让他们自己管理底层，好处坏处都自己承担。这样一来，诸侯们为了自身的利益，自然会尽心尽力地治理领地，发展经济，提高民生。同时，他们也会积极争取上层的支持，以维护自己的地位。这样的机制，不仅激发了中间层的动力，还使得上层与底层之间的联系更加紧密。”
高维听罢，豁然开朗，不禁拍案叫绝：“妙哉！杨老所言，实乃高见。分封制通过巧妙地将中间层变为诸侯，让他们拥有自治权，既解决了欺上瞒下的问题，又激发了他们的积极性。这样的制度，确实堪称历史之最佳。”
杨克南的建议如同一颗精心投掷的石子，轻轻落入平静的湖面，瞬间激起一圈又一圈的涟漪。高维的眼神里透露出深沉的审慎，每一个字都经过他反复推敲，慎重其事。杨克南沉声说道：“我提议设立一个培训班，旨在慎重分封诸侯。参与的人员应以皇族和高门大户为主，这些人已有一定的管理经验，由他们出任诸侯，可减少社会的阻力。我愿意贡献一块领地作为示范，为众人树立一个榜样。”
高维闻言，嘴角微扬，露出一抹笑意。他的戏谑之语似乎透露出对杨克南的欣赏，却又带着一丝调侃。他称杨克南为“狡猾的老狐狸”，这是对杨克南深思熟虑的策略的一种认可，也暗示着这场讨论的复杂性和深度。
尽管如此，杨克南并未因高维的调侃而动摇。他坚定且自信地回应道：“我已经提出了我的看法，若你不同意，就当作我没有说过。”他深知高维在此事上的决策权举足轻重，因此他以谦和而坚决的态度表达了自己的观点，既坚守了自己的立场，又尊重了高维的决策权。
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