两人还从没见过领导给下属道歉的场景，而且眼前这位还是集团最大的老板。
“没没事儿，我”孙清寒说话都些磕巴起来。
“这份道歉还请孙小姐接受，这件事确实是集团的失误造成，我从来崇尚的就是集团和员工是合作平等关系，既然有错那就认错。”
说完这句话后，方旭转头看向克里斯开口说道：
“克里斯，接下来的事情你应该知道怎么做了吧？”
“知道了老板，孙清寒三人集团会每人补偿半月薪水，恢复三人职位并在集团内部恢复他们的名誉。”
“不不不，这件事还不够，我希望集团今后不要再出现这样的事情，虽说集团严厉打击裙带关系。
但是只要是对方是凭真本事考进集团的，咱们也不能放过这些人才。”
“好的老板，我现在就人事重新严格核查，只要是凭真才实学进入集团的，集团会恢复他们的待遇并道歉。”
“嗯，实际负责这件事的领导调岗降职，这么明显的漏洞都没发现，还要他有什么用，人事方面我们需要真正专业的人。”
“好的老板，我这就去办。”克里斯应了一声，将这件事记了下来。
“这件事这么处理，二位可还满意？”方旭这才转头看向孙清寒姐弟俩。
“满意，满意！谢谢方教授为我们主持公道。”孙清寒连忙应声。
“行，既然满意你们就先出去吧，孙清寒留下。”
“好的老板。”
克里斯和孙庆宇应了一声，随后转身离开方旭的办公室。
孙清寒则是一脸疑惑的看着坐在办公椅上的方旭，她也没想到方旭居然会把她单独留下来。
“孙清寒，我刚才看了你的简历，上面说你是清大国际关系专业毕业的？”
“是的方教授。”
“嗯，你当时在清大的成绩确实不错，而且还是难得的硕士毕业，说说为什么现在只是应聘了一名普通销售？”
“老板，我想从底层一点点往上走，了解集团各方面的实际情况，而且我刚毕业一年多如果直接做管理，肯定会有不少纰漏。”
“嗯，你是个很有想法的人，经过这一年的底层磨炼，说说现在的感悟。”
“老板，咱们腾龙集团前番经过一番较大的洗牌，现在明面上确实没什么问题。
但是那么多公司整合在一块，裂痕和摩擦依旧明显，特别是中层和低层管理人员。
这就导致了现如今集团的下发的命令很难在第一时间执行下去，执行力很低。”
“嗯”方旭低头沉思片刻，确实如孙清寒说的一样，这段时间集团内部确实经常出现一些不大不小的问题。
这些问题解决起来确实简单，但是太多了一周至少就有一两起事情汇报上来。
之前方旭还没发现到底是什么问题，现在孙清寒这么一说还问题还真就出现在这上面。
“你说的不错，说说你的解决办法。”
“老板，这件事解决其实很简单，把不听话闹事儿的降职或者开除，其实这些中层会搞事情，都是他们后面关系的利益各方争权的结果。”
“如果把这件事交给你的话，你大概需要多久才能完成？”