第192章 后续

但他刚刚转头的时候,还是收回了手。

算了,他时野,还不屑于利用强迫手段来威胁一个女人。

再说了,强扭的瓜,虽然解渴,但也犯罪啊。

男女之事,有时候也跟股市似的。

要忍受漫长的单边下跌,反复的低位震荡,磨底,一次次的试探,最后的时间,才会结出丰盛的果实。

摘得早了,大部分情况是诱惑你加大筹码,是个陷阱。

反正三个月时间他都等了,也不急于这一时。

门里的乔之萍,在听到时野越来越远的脚步声以后,终于松了口气。

黑暗侵袭,她看着窗外摇曳的树影,思绪也好像跟着走远。

……

万幸经过了周末两天的休养,星期一的时候,乔之萍的腿已经基本大好。

虽然好了,但走的快一些,还是会有些跛。

时野难得“恩赐”她,上班的时候,那条伤腿可以穿拖鞋,以便缠绷带。

不过,周末的时候,她虽然在房间里休养了两天,但也不是毫无工作。

在年会之前,要开这个季度的汇报。

上一回季度会议,她被赵珊妮和姚子君连手做局,偷了件,差点出大事。

这次在家,她写报告的时候分外仔细。

除了她所在部门的季度工作总结之外,公司的人员改组和结构改革这部分,她和人事经理也有合作。

值得一提的是,别看时野在私底下,跟乔之萍很是亲近。

但是在公司里,他依然还是那个冷酷无情的上司。

“咚咚咚。”

乔之萍敲了三下,却无人应答。

但是,她站在门外,还是能隐约听到里面时野的怒喝声:“她不来,就开除了她!把她的丑事传到全行业!”

乔之萍稍等了一会儿,等到里面没有咆哮声,继续敲门。

这一回,门里终于传来时野不耐的声音:“进。”

拿着报告进门的时候,人事经理正一头汗的站在一边,噤若寒蝉。

时野头都没抬,直接一挥手:“滚吧。”

人事经理如蒙大赦,退回来的时候,乔之萍分明看到他手里拿着一份件,里面一角隐约写着赵珊妮的名字。

等房门一关,时野依然面容冷峻,头也不抬,低着头转着左手戒指,像是在思考些什么。

赵珊妮离职,已经有一个月了。

理论上,应该过来办正式离职手续,再谈是怎么个赔偿法。

不知道是被戳破了内线的心虚,还是被时野送给孔老板的愤怒,这一个月一直装死,别说谈协议,连句话都没有。

但时野这么生气,肯定还有别的什么原因。

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