那些门阀，压根不在乎谁来当东土的霸主。
改朝换代对他们来说——
就是某个集团公司，换了个董事长罢了。
而那些豪门，就是这个集团公司的股东。
董事长只是这个集团公司的名片，但真在拿主意的，则是大大小小的股东们。
只要股东们的利益能得到保证，谁他嘛的还在乎，谁来干这个董事长！？
可炀帝这个集团董事长，却看这些股东很不爽；只因公司所有高中低三层的管理架构，都是被这些人、或者说这些人提拔的人来把控。
杨董事长想提拔几个寒门，来帮自己做事，都会受到掣肘甚至极力反对。
就凭杨董事长那个暴脾气，能受得了：“都他嘛的给老子滚出公司！不滚是吧？那好，咱们干！”
干——
就这样，首创科举制度的雏形，开拓大运河；堪称英明神武的杨董事长，就被宇家的小子，在东都洛阳给弄死了。
杨董事长死后，不但被一口薄棺草葬；而且他那个貌美如花的萧皇后，也被宇家的小子给霸占。
关键是，杨董事长死后还被反骨仔李渊，给谥号炀帝。
也正是从那时候起，同样损失惨重的东土各大门阀，感觉不能再这样下去了。
再加上随后软禁老爸，干掉大哥和三弟的大唐李二陛下，相当的强势；关键是狡猾的大大，绝对是人前笑呵呵，背后捅刀子的高手；让各大门阀备感危机，继而决定每隔十五年，就召开一次豪门盛宴。
豪门盛宴的中心思想，大体有三点。
首先——
多年未见的老朋友，借助本次盛会；吃吃喝喝，聊聊家长里短；顺便问候下对方的长辈，再换个小妾相互玩玩之类的。
总之就是沟通感情。
其次——
就是大家凑在一起后，都各抒己见；给现任董事长打分，评估下他这十五年的工作，是不是合格的。
如果是合格的，大家自然不会多说什么。
如果是不合格的，大家就要开始琢磨着，是不是换个新的董事长。
最后——
也是最关键的！
那就是随着沧海变桑田，几家欢喜几家愁；既定的利益版图，是不是还合理呢？
就拿隋唐时期，跺跺脚大地都发颤的清河崔家来说；在过去的这十五年内，家里的良田是多了，还是少了；扛活的奴才素质和质量，好了还是坏了；房里的小妾，出门时是不是穿露脐装。
等等，等等。
崔家如果觉得在过去的这十五年内，自家良田少了好几亩；扛活的奴才质量下降了几个等级；房里的小妾，越来越喜欢露脐装了；那么崔家就会在盛宴上，提出自己的诉求。
比方要求太原王家，让出三亩良田、两个奴才、一个小妾给崔家；这样就会合理许多。
王家肯定不愿意啊。
然后各方就开始挽起袖子，双手掐腰，口水乱飞。
这时候，就得有盛宴的组织者站出来；当老好人调停，力争为他们找到一个，双方都能接受的平衡点。
豪门盛宴的组织者——
就是号称先祖，曾经追随“夏王启”，创建奴隶社会第一个王朝“夏朝”的沈家。
历史那是相当悠久。
更是被东土豪门，恭称为东土幕后第一豪门！
岁月如梭，朝代更迭。
沧海也变成了桑田——
独独十五年一次的豪门盛宴、盛宴组织者是沈家这两点，始终没变！！
豪门盛宴始于隋唐，强盛于明帝国，没落于百年前。
尤其随着那位让全球人民，都无比敬仰或者敬畏的智者；在紫禁城之巅高声宣布，我们从此站起来了之后；东土各大豪门，更是遭到了从没有过的沉重打击。
不过豪门依旧在。
十五年一次的盛宴，也会准时召开。
本着“存在即合理”的根本，各国豪门也必须得存在。
但豪门盛宴的中心思想，却不再是隋唐时期的那三点了。